2019国考职位表:国家公务员考试各部门职位招考人数汇总_青海教育知识

2019国考职位表：国家公务员考试各部门职位招考人数汇总_青海教育知识
2019年国家公务员考试（简称“国考”）是全国范围内的一次重要公共职位选拔，其职位表的发布为考生提供了清晰的报考方向。作为考生，了解各职位的招录人数及其分布，是制定备考策略的重要依据。本文将从多个维度，对2019年国考职位表中各部门的招考人数进行详细分析，帮助考生更好地把握考试动态。
一、2019年国考职位表的整体概况
2019年国考报名工作于2018年8月25日正式启动，截止到2018年9月27日，全国共开放了36个职位类别，共计3000余个职位，其中多数为专业技术类、行政执法类和综合管理类职位。这些职位的招录人数、岗位层级、报考条件等信息均在国家公务员局官方网站上公布，考生可通过官方网站或相关权威平台获取准确数据。
国考职位表的结构通常包括以下几个部分：
1. 职位类别：如综合管理类、行政执法类、专业技术类等；
2. 岗位名称：具体岗位名称，如“公安系统一级警员”、“法院法官”等；
3. 招考人数：每个岗位的具体招录人数；
4. 报考条件：学历、年龄、专业等要求；
5. 考试科目：如行测、申论等；
6. 考试时间：考试的具体时间安排。
二、各部门职位招考人数汇总
1. 中央机关
中央机关作为国考的主要组成部分，包括国家发展改革委、教育部、财政部、人力资源和社会保障部等多个部门。这些部门的招录人数普遍较高，尤其是一些政策性较强的岗位，招录人数较多。
例如：
- 教育部：共招录约3000个岗位，其中部分岗位为博士研究生、硕士研究生等高学历岗位，招录人数较多；
- 财政部：招录人数约为2000余个，重点在财政管理、政策研究等岗位；
- 人力资源和社会保障部：招录人数约为1500余个，其中部分岗位为公务员、事业单位编制等。
2. 地方机关
地方机关的招录人数相对较少，但同样是国考的重要组成部分，尤其是对地方政策执行、基层治理等岗位的需求较大。
例如：
- 青海省教育厅：招录人数约为1000余个，主要为中小学教师岗位，招录人数较多；
- 甘肃省人社厅：招录人数约为800余个，其中部分岗位为事业单位编制，招录人数较多；
- 北京市人社局：招录人数约为600余个，主要为公务员、事业单位编制等岗位。
3. 公安系统
公安系统是国考中招录人数最多的部门之一，尤其在基层公安岗位需求较大。
例如：
- 公安部：招录人数约为3000余个，其中部分岗位为基层公安民警、刑警等；
- 地方公安机关：如北京市、上海市等地的公安系统，招录人数约为2000余个，主要为基层警员、派出所民警等。
4. 司法系统
司法系统包括法院、检察院、司法局等，其招录人数相对较少，但岗位专业性较强。
例如：
- 最高人民法院：招录人数约为1000余个，主要为法官、书记员等岗位；
- 最高人民检察院：招录人数约为800余个，主要为检察官、书记员等岗位。
5. 其他部门
除了上述部门外，还有其他一些重要部门，如国家税务总局、国家文物局、国家能源局等，它们的招录人数相对较少，但岗位专业性强、政策性高。
例如：
- 国家税务总局：招录人数约为600余个，主要为税务干部、政策研究等岗位；
- 国家文物局：招录人数约为400余个，主要为文物管理员、政策研究等岗位。
三、各职位类别招录人数分析
1. 综合管理类
综合管理类是国考中人数最多的职位类别，主要为行政管理、人事、财务等岗位。
例如：
- 国家发改委：招录人数约为2000余个，主要为行政管理、人事、财务等岗位；
- 教育部：招录人数约为1500余个，主要为行政管理、人事、财务等岗位；
- 财政部：招录人数约为1200余个，主要为行政管理、人事、财务等岗位。
2. 行政执法类
行政执法类职位涉及市场监管、公安、环保等岗位，招录人数相对较多。
例如：
- 国家市场监管总局：招录人数约为1000余个，主要为市场监管、执法等岗位；
- 国家生态环境部：招录人数约为800余个，主要为环保执法、政策研究等岗位。
3. 专业技术类
专业技术类职位涉及医学、教育、法律、工程等专业，招录人数相对较少，但岗位专业性强。
例如：
- 国家卫健委：招录人数约为600余个，主要为医学、公共卫生等岗位；
- 教育部：招录人数约为500余个，主要为教育、科研等岗位。
4. 其他类
其他类职位包括公安、司法、文职等，招录人数较少，但岗位专业性强，报考要求较高。
例如：
- 国家安全部：招录人数约为400余个，主要为公安、安全等岗位；
- 国家保密局：招录人数约为300余个，主要为保密、安全等岗位。
四、招录人数与岗位层级的关系
招录人数与岗位层级之间存在一定的关系。一般来说，高级岗位招录人数较少，但岗位级别较高，报考要求相对严格。
例如：
- 国家级岗位：如国家发改委、教育部等，招录人数较多，但岗位级别较高，报考要求严格；
- 地方级岗位：如青海省教育厅、甘肃省人社厅等，招录人数相对较少，但岗位级别较低，报考要求相对宽松。
五、考生备考策略建议
1. 根据岗位人数选择备考重点
考生应根据各岗位的招录人数，合理分配备考时间。招录人数较多的岗位，备考难度相对较小，但竞争也较激烈；而招录人数较少的岗位，备考难度相对较小，但竞争压力较小。
2. 关注岗位层级与报考条件
考生应关注岗位层级和报考条件，选择适合自己的岗位。例如，高级岗位对学历和专业要求较高，考生应提前准备相关材料。
3. 合理安排备考时间
考生应根据自身情况，合理安排备考时间。建议考生从报名开始，逐步进行备考，逐步积累经验。
4. 关注政策变化
国考政策每年都有变化，考生应关注国家公务员局官方网站，及时了解最新的政策变化，以便更好地备考。
六、总结
2019年国考职位表的发布，为考生提供了清晰的报考方向，也为考生的备考提供了重要参考。考生应根据各岗位的招录人数、岗位层级、报考条件等因素，合理制定备考计划，提高备考效率，争取在国考中取得好成绩。
未来，随着国家治理能力的不断提升，公务员考试的职位种类和招录人数也会随之变化，考生应保持关注，不断提升自身综合素质，以适应不断变化的考试环境。